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金控公司各單位組織召開2021年度述職會

來源: 發表日期:2022-01-21

      近日,各部門、子公司相繼組織召開2021年度述職會,全面總結2021年工作成績,深刻分析存在問題,探討2022年度工作思路及具體工作任務。公司領導班子分別出席分管單位述職會,并提出工作要求:
       綜合管理部繼續發揚“勤快嚴細實”作風和團結進取、嚴肅活潑的精神,按照“人事工作謀創新、宣傳營銷聚亮點、行政管理做到位、后勤保障求優質”要求,把個人發展與部門工作、與公司發展緊密結合起來,找準職業定位,找好成長路徑,以干促學、以學促干,快樂學習、快樂工作,努力在公司新的發展年度當好遵守紀律的標兵、干事務實的標兵、服務保障的標兵、促進發展的標兵。
       財務審計部繼續保持積極工作態度,持續做好公司融資工作和日常財務工作,提高資金使用效率,切實推動公司業務規模不斷壯大,為公司健康有序發展貢獻力量。
       風險管理部完善各領域專業知識,增強服務意識,圍繞公司業務發展,積極開拓思路,提供有力有效的風險法務服務,全力推動公司2022年發展實現更大突破。
       經營管理部、基金公司、產業發展項目部秉承“打鐵還得自身硬”原則,以更加積極主動的心態做事,盡最大的努力工作,不虛度光陰,踏實肯干、勇于嘗試、敢于創新,力求在新的一年工作中實現新突破。
       擔保公司以支持區域中小微企業復工復產及實體經濟繁榮發展作為工作中心,積極踐行普惠金融理念,快速推動商票質押擔保、供應鏈融資擔保、商業保函、科技金融擔保等批量化業務上量,實現業務規模持續做大。  
       租賃公司緊跟公司深化機制改革,以及政策、市場變化,改革強身、挖掘潛力、凝心聚氣、擔當作為,有序推進2022年各項任務工作實現,當好公司增收上量的主力軍。

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